Personálny manažér je zodpovedný za riadenie a koordináciu všetkých aspektov ľudských zdrojov v organizácii. Hlavnou úlohou personálneho manažéra je zabezpečiť, aby organizácia mala k dispozícii kvalifikovaných a motivovaných zamestnancov, ktorí prispievajú k dosahovaniu obchodných cieľov. Personálny manažér vedie tím HR špecialistov, spolupracuje s vedením a ostatnými oddeleniami na rozvoji a implementácii personálnych politík a stratégií.